Approche
Que vous soyez particuliers ou organisations, Metamorphos’you vous accompagne dans votre évolution vers l’accomplissement en vous aidant à prendre les meilleures décisions d’orientation possibles et en vous réorientant lors de traversées de crises et d’épreuves majeures.
Les services de Metamorphos’you se concentrent pour les particuliers sur les adultes, en ce compris les jeunes adultes, et, pour les organisations, sur les organisations de taille moyenne, de type PME, de tous secteurs d’activités, que celles-ci soient des entreprises privées, organisations publiques, associations, écoles, hôpitaux, etc.
Le critère taille de l’organisation est à apprécier lors d’une discussion préalable au projet de consultance et est susceptible d’évoluer en incluant dans un futur plus ou moins proche les organisations à taille plus importante.
Particuliers
Problématique
- Vous devez faire face à une décision essentielle déterminante pour la suite de votre vie : choix d’études universitaires ou supérieures pour le jeune adulte, choix du premier travail pour l’étudiant terminant ses études universitaires ou supérieures ;
- Vous traversez une crise provoquée par différents évènements qui déstabilisent votre quotidien et affectent le sens de votre vie dans la sphère professionnelle, privée ou personnelle.
Approche
Metamorphos’you peut vous aider et vous propose un accompagnement sur mesure, de présence et d’écoute de votre situation et de vos besoins, vous permettant de dépasser votre blocage et retrouver progressivement, en toute autonomie, le sens de votre vie et le bonheur de vivre.
Pour voyager de l’égo vers l’âme, dépasser votre crise actuelle, donner un sens supérieur à votre vie et trouver le vrai bonheur, n’hésitez pas un instant et contactez-moi.
Organisations
Problématique
Pour assurer sa pérennité, une organisation doit aujourd’hui :
- Disposer d’une identité qui soit claire, authentique, alignée avec les identités personnelles de son top leadership, contributive au bien commun, intégrée harmonieusement dans ses différents environnements, vécue au quotidien et communiquée à l’extérieur de façon fidèle et cohérente par le top leadership et l’ensemble du personnel de l’organisation ;
- Prendre en compte les besoins de l’ensemble de son personnel en matière de sens au travail en adressant leur souhait de connecter leur identité individuelle avec celle de de l’organisation pour laquelle ils travaillent, sous peine de la quitter ou de venir grossir ses statistiques de brown-out ;
- Pouvoir réagir rapidement face aux crises.
Dans un monde de plus en plus imprévisible et complexe où le changement s’accélère, les organisations doivent donc disposer d’une identité forte.
C’est un indispensable en matière d’avantage concurrentiel et de protection contre un possible affaiblissement progressif pouvant conduire à une disparition pure et simple du marché.
- En tant que dirigeant de votre jeune organisation, vous êtes amenés à devoir prendre des décisions difficiles essentielles qui visent à accroître le sens de son existence et à pérenniser son action à court et moyen terme ;
- Votre organisation présente des carences importantes que vous souhaitez voir adressées au plus vite dans la mesure où ils pourraient remettre en cause la concrétisation de sa raison d’être, affaiblir le sens de son existence et questionner sa solidité à moyen et long terme.
Approche
Face à ces nouvelles exigences vitales, Metamorphos’you propose au dirigeant un projet de consultance visant la transformation existentielle de son organisation pour mettre sur pied une identité puissante et authentique partagée avec l’ensemble de ses collaborateurs et de ses parties prenantes en vue d’un accroissement significatif du sens de son existence et d’une concrétisation effective de sa finalité.
Vous voulez en savoir plus sur la façon dont ce projet de transformation existentiel peut être mené, je vous invite à prendre directement contact avec moi.