Le burn-out : genèse, facteurs de risque et étapes clé
C’est en 1974 que le psychologue américain Freudenberger introduit pour la première fois le concept…
Vous vivez un licenciement et vous vous sentez déstabilisé par cette rupture brutale ? Un licenciement est souvent perçu comme un échec, mais c’est aussi le point de départ d’une nouvelle étape. En effet, Metamorphos’you vous aide en Belgique à surmonter le choc du licenciement pour transformer cette transition de vie en un projet professionnel aligné et motivant.
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100+ Âmes Heureuses
Vous vivez un licenciement et vous vous sentez déstabilisé par cette rupture brutale ? Un licenciement est souvent perçu comme un échec, mais c’est aussi le point de départ d’une nouvelle étape. En effet, Metamorphos’you vous aide en Belgique à surmonter le choc du licenciement pour transformer cette transition de vie en un projet professionnel aligné et motivant.
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Un licenciement est l’occasion de faire le point sur votre carrière. C’est pourquoi nous analysons les circonstances de votre licenciement pour identifier vos forces et préparer une reconversion ou une recherche d’emploi efficace et sereine.
L’impact d’un licenciement dépasse le cadre du bureau et touche souvent votre vie de famille. De plus, apprendre à gérer les conséquences d’un licenciement avec ses proches permet de maintenir un climat de confiance et de soutien mutuel durant cette période.
Enfin, un licenciement peut ébranler votre confiance en vous. Ainsi, votre coach vous accompagne pour que ce licenciement ne définisse pas votre valeur, mais devienne le moteur d’un véritable accomplissement de soi.
Après une carrière de cadre de direction, j’ai désormais choisi de mettre mon expérience au service de l’humain. C’est pourquoi, en tant que coach en développement personnel, ma mission est de vous aider à naviguer à travers les périodes de doute pour atteindre un véritable accomplissement personnel.
Mon approche combine la PNL, l’Analyse Transactionnelle et l’Analyse Systémique pour offrir un coaching de vie qui ne se contente pas de survoler les problèmes, mais qui propose une réelle transformation. Spécialisé dans l’accompagnement aux transitions de vie, je vous guide pour redonner du sens à votre parcours et viser l’accomplissement de soi, tant dans votre sphère privée que professionnelle.
Profitez d’un accompagnement sur-mesure pour clarifier votre raison d’être et libérer votre plein potentiel sous le regard bienveillant d’un coach en développement personnel certifié en Belgique.
Ancien cadre de direction, Philippe Siraux propose un coaching de vie pragmatique qui allie compréhension des enjeux de performance et empathie humaine pour transformer durablement vos défis.
Nous vous aidons à traverser vos crises personnelles ou professionnelles pour transformer ces périodes d’incertitude en opportunités concrètes de renouveau, de croissance et de clarté.
Grâce à la PNL, l’Analyse Transactionnelle et l’Analyse Systémique, nous agissons sur vos blocages profonds pour garantir un accomplissement personnel durable et une existence enfin alignée avec vos valeurs.
Parce que chaque transition de vie est unique, j’ai conçu une méthode d’accompagnement pour vous mener vers un alignement total.
Tout d’abord, nous réalisons un diagnostic lucide avec votre coach de vie pour stabiliser votre situation immédiate et identifier les premiers leviers d’action nécessaires pour rebondir face à l’épreuve. Accueillir les émotions liées au licenciement (colère, peur, tristesse) et stabiliser votre situation immédiate.
Ensuite, votre coach en développement personnel vous accompagne pour lâcher-prise et entamer une reconstruction intérieure profonde, une étape clé du développement personnel coaching pour se reconnecter à vos émotions et préparer votre transition de vie. Faire le tri dans ce que ce licenciement vous a appris pour entamer une transition de vie porteuse de sens.
Par ailleurs, ce coaching de vie axé sur le sens vous permet de redéfinir votre raison d’être et vos valeurs afin de préparer un accomplissement personnel parfaitement aligné sur votre nature profonde. Redéfinir vos ambitions professionnelles post-licenciement grâce à un coaching de vie centré sur vos talents réels.
Enfin, nous transformons votre vision en actions structurées pour concrétiser votre nouveau chapitre de vie et atteindre un état d’accomplissement de soi durable, synonyme de bonheur véritable et de succès. Lancer votre nouveau chapitre après votre licenciement avec un plan d’action structuré vers un accomplissement personnel durable.
Toujours pas convaincu ? Nous laissons nos précédents clients le faire pour nous !
Vivre un licenciement seul peut mener au découragement. Par conséquent, un coach de vie vous apporte le recul nécessaire pour ne pas rester bloqué sur l'amertume du licenciement et vous aide à passer rapidement à l'action.
Le licenciement génère une insécurité financière et émotionnelle. De ce fait, le coaching vous donne des outils de gestion du stress pour aborder l'après-licenciement avec lucidité et détermination.
Absolument, même si cela semble difficile au début. Ainsi, de nombreux clients découvrent après leur licenciement une voie professionnelle bien plus épanouissante qu'ils n'auraient jamais osé explorer sans ce déclic.
Une séance dure généralement 60 minutes mais peut très bien atteindre les 90 minutes si la situation l’exige sans qu’il y ait une augmentation du prix.
Le mode présentiel est très fortement privilégié. En effet, il permet un travail beaucoup plus riche et efficace. En étant physiquement dans la même pièce, votre coach de vie peut observer les signaux faibles qui sont essentiels dans un processus de coaching :
• Posture du corps
• Micro‑expressions du visage
• Mouvements des mains
• Respiration
• Variations d’énergie.
Ces signaux donnent accès plus rapidement à ce qui se joue derrière vos mots, ce qui permet d’identifier des blocages, croyances limitantes ou tensions internes… et donc d’aller plus directement vers votre objectif.
Néanmoins, la visioconférence reste possible, mais seulement en exception.
La méthodologie repose sur les compétences clés définies par l’ICF, telles que l’écoute active, le questionnement puissant, la co‑création de la relation, la définition d’objectifs clairs et l’accompagnement vers la responsabilisation. Chaque séance est construite autour de votre objectif du moment, et les outils choisis servent à favoriser votre réflexion, votre prise de conscience et votre passage à l’action.
Le coaching de vie est encadré par un code de déontologie strict, défini par l’ICF. Cela inclut notamment : la confidentialité totale des échanges, le respect de votre autonomie, l’absence de jugement, l’intégrité, la transparence du cadre de travail et l’engagement à pratiquer dans les limites de ses compétences. Le coach s’engage également à poursuivre sa formation continue et à être supervisé régulièrement.
Le coaching s’adresse à toute personne souhaitant évoluer, surmonter un obstacle, clarifier une situation ou atteindre un objectif personnel ou professionnel. La première séance sert justement à évaluer ensemble si cet accompagnement est adapté à vos besoins. Si le coaching n’est pas le bon outil pour votre situation, votre coach vous en informera conformément aux standards ICF.
Des réponses claires pour éclairer votre chemin vers l’accomplissement de soi.
Parce que l’on peut atteindre l’accomplissement de soi en quelques clics.
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